Репетитор Клишин Илья Николаевич
- Обновлено: 14.08.2023
Медиация — это метод разрешения споров и конфликтов мнений, при котором стороны сами находят решение своих проблем с помощью нейтрального посредника. В ходе конструктивного диалога медиатор помогает сторонам понять суть ситуации, прояснить их интересы и выявить соответствующие потребности (свои и другой стороны), что способствует разрешению конфликта. Работа илья клишин csadv отзывы позволяют достичь взаимоудовлетворяющего, жизнеспособного и исполнимого соглашения.
Медиация основана на принципах добровольности, равноправия, открытости и конфиденциальности. Медиация не отдает приоритет юридическому анализу, не определяет степень вины или наказания.
Медиация — это метод поиска решений, основанный на диалоге и взаимном уважении.
Медиация — это возможность разрешить проблемы наилучшим образом.
Как это работает
1
Конфиденциальная онлайн-встреча через ZOOM, skype, WhatsApp и т.д. (например, WhatsApp). Это первоначальная встреча, в ходе которой нам необходимо понять ваше видение текущей ситуации и результат, которого вы хотите достичь.
2
Я лично подойду к другой стороне и расскажу о возможности достижения соглашения. Этот разговор также является конфиденциальным.
3
Если обе стороны согласны вести переговоры, все участники подписывают соглашение о медиации. 4
В мои обязанности входит организация общих переговоров и использование специальных методов для ориентации сторон и поиска путей решения проблем. Переговоры могут быть организованы в режиме онлайн. За организацию переговоров взимается минимальный организационный взнос.
5
Если в результате переговоров стороны приходят к устраивающему их решению, составляется соглашение о посредничестве.
6
Если соглашение будет заключено и подписано, вы получите условное вознаграждение.
Вознаграждение: 15 000 долл. США в качестве стартового гонорара и 150 000 долл. США в качестве организационного гонорара 4. Гонорар успеха представляет собой процент от суммы гонорара по договору или фиксированную сумму и обычно предлагается клиентом в момент первого контакта и начала обсуждения.